24 ĐỊNH NGHĨA VỀ NGƯỜI LÃNH ĐẠO (PHẦN 1)

Muốn trở thành một người lãnh đạo tốt, trước hết, bạn cần phải hiểu rõ điều gì tạo nên một người lãnh đạo chân chính và đâu là thước đo quyết định sự thành công.

Tôi cho rằng mỗi người đều có một định nghĩa khác nhau về người lãnh đạo. Và tất cả những người lãnh đạo đều cố gắng trở thành phiên bản hoàn hảo nhất, giúp đội nhóm và doanh nghiệp liên tục tăng trưởng, phát triển.

Dưới đây là một số quan điểm nổi tiếng về người lãnh đạo. Bạn cảm thấy đâu là quan điểm phù hợp nhất với bản thân?

1. Peter Drucker: “Định nghĩa duy nhất của một nhà lãnh đạo là một người có nhiều cấp dưới đi theo “.

2. Người lãnh đạo là người quyết định cho sự thay đổi của công ty.

3. Người lãnh đạo là người nếu thế lực của họ càng tiến xa thì họ sẽ càng đạt được nhiều thành quả hơn nữa.

4. Warren Bennis: “Lãnh đạo là khả năng biến tầm nhìn thành hiện thực.”

5. Người lãnh đạo tập trung vào việc làm thế nào để sử dụng thời gian tốt nhất.

6. Người lãnh đạo sử dụng khoảng 50 – 70% thời gian trong ngày để tập trung vào việc kinh doanh về các vấn đề như: xem xét, chọn lựa những mục tiêu hàng đầu cho việc kinh doanh với ông chủ của họ.

7. Người lãnh đạo không chỉ làm nhiều mà còn phải làm đúng.

8. Bill Gates: “Vào đầu thế kỷ tới, các nhà lãnh đạo sẽ là người sẽ trao quyền cho những người khác.”

Chia sẻ với tôi về định nghĩa của riêng bạn ngay trong phần bình luận nhé!